为了认真贯彻省、市安全生产各项工作要求，大力宣传安全发展科学理念，深化安全生产宣传教育行动，促进安全基层基础工作，在全社会唱响“安全发展，预防为主”的主旋律，进一步巩固安全生产形势的稳定好转，自今年3月份开始，连云港经济技术开发区安全生产委员会主办了“连云港经济技术开发区安全生产管理论坛”。本次论坛共征集论文50余篇，近日，经评委会评审，共评选出优秀以上奖项论文13篇。我公司桑飞龙同志撰写的《强化安全意识  保障安全生产》一文，获得优秀论文奖。

  附：《强化安全意识  保障安全生产》

强化安全意识  保障安全生产

    我是一个初入职场的新人，在安全管理岗位上的这一段时间，对安全管理工作有着自己一点小小的见解。

    安全生产不仅是各行各业的重点工作之一，也是提高企业经济效益的重要前提。我觉得安全工作首先应从提高员工的安全意识入手，化无形的安全意识为有形的安全措施，从而真真切切地把安全工作落实到实处，为安全生产保驾护航。

一、安全意识的重要性

安全意识是人们在从事安全生产活动中对安全现状的认识。人的安全意识具有能动性，对生产活动、进行安全操作产生调节作用。生产要安全，人员的安全意识和专业技能都要具备，两者缺一不可。有意识没专业技能，分辨不清危险点，随时可能酿成事故；技能出色意识上却过于疏忽、自以为是，同样危险。因此，加强专业技能的同时必须强化安全意识。

现如今很多企业由于安全意识淡薄，缺乏对安全工作的有效认识，对安全工作采取一种不关心的态度。因为安全工作短时间内根本看不出产生的效率或明显的提高公司效益，而在安全工作中投入太多的时间、资金、精力会相应的提高企业成本，所以很多企业对安全工作是相关部门推一推、动一动；查一查、紧一紧；应付上级，装装门面。在这种工作态度下，安全管理体系会变得越来越脆弱，意外一旦发生，就会给公司财产、个人人身安全造成重大的不可挽回的损失。

纵观近期发生的各类事故，“南京7.28”、“上海静安大火”等都是由于人为疏忽造成的。究其根本，这都是人的安全意识不到位，在工作上麻痹大意造成的。因此，只有从上至下牢固树立“安全第一”的意识，才能有效的保障安全生产的顺利进行。

二、如何强化人的安全意识

  1、强化安全意识重在教育培训。

  安全意识的强化重在进行系统的安全教育培训。安全教育培训是长期性的工作。首先企业要有全面的教育培训计划，结合实际不放松每个人每个环节。只有系统的、有计划的进行，才能让广大员工真正掌握安全知识，树立牢固的安全意识；其次安全教育培训要保持反复性、多样性。由于人心理上的遗忘性，人的记忆保持量会逐渐减少，所以需要反复的进行再教育。

 安全教育的形式要多样化趣味化不能老生常谈，要针对不同岗位、不同能力、不同性格的人员开展多样性的安全教育活动。如“新员工三级安全教育”、“特种设备作业培训”、“日常安全教育”、“事故案例教育”等，通过张贴安全标语、开办安全讲座、发放宣传漫画等形式培养员工的求知欲，提高大家的学习兴趣，让广大员工真正懂得安全，在工作中运用安全。

  2、建立健全安全管理制度。

  正所谓无规矩不成方圆，只有健全的制度，才能让员工在思想上约束自己的行为，在思想上重视安全的存在，从而增强自我保护意识。要把安全提高到一个全新的高度，通过学习安全法律法规，使广大职工能够认识到现在国家、政府对安全的重视程度，使大家认识到，现在的安全生产，已经提升到法律的高度，违反安全生产规章制度和操作规程，就是违法行为。企业只有不断健全和完善安全生产规章制度、落实安全生产责任制，加强员工责任心，才能让员工在意识上高度重视安全。

  3、加强管理，在“严、细、实”上下功夫。

  严，就是要有严密的组织，严明的纪律，严格的制度，责任到位，责任到人，把好规章制度执行关、各项工作管理关，对违章违纪严肃处理认真对待。

细，就是要从点滴做起，从细微入手，以防为主，防患于未然，不放过任何一个可能产生危害的细节，细心、细致的做好安全工作。

实，就是一切从实际出发，把安全责任落实到实处，做到有布置、有落实、有检查、有考核，只有把规章制度落实到实处，才能标本兼治。只有这样不断加强安全管理的强度和力度，才能让员工进一步认识安全、重视安全。

  4、加强安全文化建设，搞好安全生产氛围。

安全文化是企业文化的重要组成部分，是一个企业落实安全工作的重要措施。在平时的工作中利用公司的报刊、杂志刊登安全文摘或近期的国内外关于安全方面的新闻，让员工时时不离安全；也可利用宣传栏、安全技能竞赛等，让员工娱乐的同时认识安全、学会安全。企业安全氛围的营造，有利于安全工作的有序开展。

5、坚持“四不放过”的原则，使职工从发生的事故中吸取教训，增强安全意识。

“四不放过”即事故原因不查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、广大员工未受到教育不放过。”在提高职工安全生产意识上，坚持“四不放过”也可达到增强的目的。通过“四不放过”可以查清事故发生的原因，进一步对安全生产工作进行整改，避免类似事故的发生；也可以使责任事故者受到深刻教育，使他们从思想深处挖掘自己的过失，知道工作时违反了什么规程，为什么会违反，以后在工作中怎样对待安全生产工作，从而提高职工的安全生产意识。使事故责任者和他人受到教育，从而进一步提高员工安全意识，增强安全生产的自觉性。

安全工作任重而道远，培养和强化员工的安全意识是一项长期而艰巨的任务。只有持续的提高员工安全意识，才能适应企业改革发展的需要，才能实现企业经济效益和员工安全健康的共赢，为企业的大发展构筑良好的平台。